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我2005年5月进入该公司担任技术部长至今未签合同,2008.12.25公司与我解除劳动关系(有书面通知),请问我该得到多少补偿,是否应按双倍工资进行补偿?

仲裁 2008-12-30 15:31 人浏览
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