企业有一名员工，在外出办事期间因遭遇车祸，导致脚踝挫伤，被认定为工伤，肇事司机没有逃逸，按照伤者的医药费单，全额支付，员工将医药费单的复印件和其他相关资料申报工伤，现在保险公司工赔付900元，此员工说，保险公司的赔付，应该归他本人所有，于是向公司所要这些钱，在整个事件的过程中，工伤的办理，均由这名员工自行办理，请问，正常的程序应该是怎样的，公司应该赔付此员工那些费用，员工应该如何领取这些钱？
调解
2009-02-20 21:49
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