3000一个月底薪，15号被辞的，上班34天，第一个月发了1800，第二个月就发了900，说没达到公司标准按市规定最低工资1800的一半发放，请问被辞职也要算在没达到公司标准吗？和我后来解释是一个月以上还没达标才算1800，工作15天一个月的一半，给900这样合理吗
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你好，协商不成，建议你方提起劳动争议仲裁 解决。
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