我是8月份开始上班的，试用期一个月，目前没有签任何合同也没有交保险。现在公司效益不好，公司要降低工资（固定工资加提成），要么辞退，现在工作不到半年。我应该怎么处理，申请劳动仲裁怎么样地补偿。
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可以提前30日提交书面离职申请，要求补交社保、未签订合同的双倍工资即支付4个月工资。协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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如需，可以协商补偿！
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