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我的手在工作受伤了、我是临时工、没签合同、该怎么办啊

其他 2011-01-20 11:02 人浏览
共4位律师解答
  • 只要存在劳动关系就可以申请工伤。
    武传清律师

    武传清律师

    2011-01-20 11:02
  • 第九章 关于临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的规定 第三十六条 实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员，其劳动保险待遇暂定为下列各项： 一、因工负伤医疗期间待遇与一般工人职员同。因工负伤医疗终结，确定为残废后完全丧失劳动力而退职者，由劳动保险基金项下，一次付给因工残废抚恤费，其数额为本人工资１２个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。 二、患病或非因工负伤的医疗期间以３个月为限，其医疗待遇与一般工人职员同。停工医疗期间，在３个月以内者，由企业行政方面或资方按月发给病伤假期工资，其数额为本人工资５０％；满３个月尚未痊愈者，由劳动保险基金项下一次付给本人工资３个月的疾病或非因工负伤救济费。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-01-19 14:48
  • 确定劳动关系，申请工伤认定。
    马燕萍律师

    马燕萍律师

    2011-01-19 14:35
  • 存在事实劳动关系也可以按工伤。
    范修奎律师

    范修奎律师

    2011-01-19 13:56
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