咨询详情

15年3月入职，16年1月底无故要辞退我，月薪4500，说给我8500让我走人，我想要2个月的赔偿和这个月的工资，一共三个月的工资，有法律依据吗？

其他 2016-01-24 19:50 人浏览
共8位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-01-22 10:09
  • 违法解除劳动合同，补偿二个月工资，为签订劳动合同补偿双倍工资，及年终奖和奖金补偿。。。。。。。。。。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-01-24 19:50

     咨询我
  • 违法解除劳动合同，补偿二个月工资
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-22 09:41

     咨询我
  • 赔偿标准有规定 的。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-01-22 10:05

     咨询我
  • 你好，是可以索要的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-22 11:11

     咨询我
  • 违法解除劳动合同，补偿二个月工资
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-01-23 15:06
  • 你好，建议你收集证据向劳动仲裁部门提起仲裁。8500扣除你当月工资就剩4000，这个赔偿数额是不够的，劳动者无过错，单位单方面解除劳动合同，应当支付2倍经济补偿金给劳动者。
    李国蓓律师

    李国蓓律师

    2016-01-22 15:29
  • 违法解除劳动合同，补偿二个月工资，为签订劳动合同补偿双倍工资，及年终奖和奖金补偿
    王珩律师

    王珩律师

    2016-01-22 09:32
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台内蒙古律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
北京劳动纠纷律师 北京律师 北京找律师
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京房地产律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京交通事故律师 北京劳动工伤律师 北京离婚律师 北京刑事辩护律师 北京债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟