你好律师.我在公司至今工作六年.2010年进厂签订合同.被公司分配到外省的分公司工作至今.2015年4月分公司被别的公司和我们员工一块收并.但劳动合同关系还是原公司.保险也是原公司缴纳.现在收并的分公司拖欠6个月工资想辞职.领导说你辞职得去原公司办理辞职手续.工资也不会给你结清.辞职后工资给谁要.还有2014年6月工伤15年鉴定9级.现在因拖欠6个月工资想辞职.一次性伤残补助金还没播下来.我去社保处问了我的一次性伤残补助金是20524.但我工资是5000多.不是9个月平均工资吗.我现在辞职一次性伤残补助金会给我吗.差额怎么办.还有辞职后公司是不是还应给我一次性伤残补助金.一次性伤残就业补助金.拖欠的工资怎么办.我问了我辞职公司不会给我结清工资.问要是以拖欠工伤员工工资起诉能得到多少赔偿.

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