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未与公司签订劳动合同,但能证明每月公司给本人发工资和所有工作时间。同时公司也未给本人缴社保。问本人是否可随时离职?除了经济补偿和双倍工资外如何拿到社保部分的赔偿?

其他 2016-01-25 12:50 人浏览
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