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辞职一定要提前30天吗
现在的人离职跳槽是很常见的，如果员工想要离职，是需要向公司提出辞职申请的，很多公司为了人员流动的时候
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提前30天申请辞职。提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意
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提前辞职要支付违约金吗
提前辞职一般不要支付违约金。劳动者只需提前三十日书面通知用人单位来解除合同，或者在试用期的，只需要提前三日通知用人单位即
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提前辞职要付违约金吗
请问，我于2002年5月从外地调入厦门，进入某公司工作。2003年8月公司给我办了人才引进手续，之后
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提前一个月辞职可免违约金？
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我想提前一年辞职，又怕公司要我交违约金。我想知道签订合同后辞刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。根据原劳动部《
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暑假工离职要提前30天吗
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辞职违约金标准
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我在厂和劳务签合同上面写辞职要提前30天要不然付一个月工资违培训协议也是劳动合同中的一种，假设签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约
襄阳律师
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我想单方面提前30天通知公司辞职，但据说要想拿档案辞职的话，1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定
西安律师
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员工没有提前30天提出辞职要交违约金么你好，根据公司损失主张。
孙祥环律师
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提前30天辞职要交违约金吗看有无服务期的约定，如无，无需交纳违约金。
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名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
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提前30天辞职要交违约金吗劳动合同中是否有约定，如果有，则要支付。
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特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
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提前30天辞职要交违约金吗可以不交。
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