1、元旦五一等国家公众假期，公司要求员工只打卡，不准提加班，最终此类加班只支付99元（说是3倍），以此常年偷逃苛扣员工加班费的，有什么制裁的办法？2、公司强制对所谓管理岗的员工取消平日加班工资，平时加班一概是义务，这种有办法制裁嘛？

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