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我是老师，休完产假以后，上十几天班就是暑假，那我暑假还有工资吗？

其他 2016-05-30 10:42 人浏览
共7位律师解答
  • 休产假与暑假享受其他待遇并不矛盾，可以咨询学校。
    【追问】也就是说同样享受暑假是吧？
    【回答】应该是这样的，最终看学校政策，建议咨询校领导。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-01-26 10:48

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  • 您好，具体可以询问学校。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-01-26 11:00

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  • 您好，可以咨询一下学校
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-01-26 11:48

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  • 女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2016-05-30 10:42

     咨询我
  • 女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-03-30 23:00

     咨询我
  • 建议您直接咨询学校。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-01-26 15:01
  • 可以咨询学校，法律并未细分
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-01-26 10:55
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