律师您好！我在这家公司工作2年8个月，给2种方案叫我选择：1.公司找各种理由说辞退我，只愿意赔偿一个月的工资，是否合理？2.公司无条件降低我的工资（原，5700元做技术，降到4500元换工作岗位做销售，再从4500元降到2700元，（说我做销售没有完成指标,指标定的很高而且没有业务费，无法完成）我没同意。请问我应该怎么处理？得到相应的赔偿是怎样的？

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