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我是一名出纳，在现在的单位工作了七年，现在想辞职。可是老板不肯，说让我缴纳七年的培养费。我觉得是无稽之谈。请问，辞职必须要提前三十天吗？

其他 2011-01-23 16:18 人浏览
共5位律师解答
  • 如合同未到期是提前三十天通知。如没有缴纳养老保险费可随时辞职
    黄咸辉律师

    黄咸辉律师认证

    2011-01-22 18:04

     咨询我
  • 你好，主要看你的合同是如何签订的，一般是提前三十天书面通知单位，还有就是单位有没有给你进行额外培训啊？如果有，合同中有没有违约金之类的约定啊？不能一概而论，以三十天为标准。具体你可以电话联系或面谈，我是扬州律师。
    吴小英律师

    吴小英律师

    2011-01-23 16:18
  • 你好，要看你的劳动合同是怎样签的。如有约定按约定办，没有约定你可提前通知即可。具体情况可致电本律师。
    谈天翔律师

    谈天翔律师

    2011-01-23 14:13
  • 一般是需要提前三十天的，但如果单位有法定的侵害员工权益的行为，则可随时辞职。
    唐小进律师

    唐小进律师

    2011-01-22 23:00
  • 应当提前三十日以书面形式向用人单位提出
    李建成律师

    李建成律师

    2011-01-22 18:08
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