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十级工伤离职

其他 2016-01-30 16:38 人浏览
共9位律师解答
  • 到 人力资源和社会保障局 查询，参考 工伤保险条例 　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-01-28 19:47
  • 可以要求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果是个人原因离职，用人单位不需要支付经济补偿
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-28 16:04

     咨询我
  • 您好，根据当地具体情况结合去想单位和劳动部门申请，您可以来电咨询，委托律师办理
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-01-28 14:39

     咨询我
  • 你好，需要你的一些细节问题，建议来电详谈
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-28 15:44

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  • 咨询社保局。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-01-28 18:28

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  • 你好，咨询该项主管部门为准。 如需进一步帮助，请来电咨询！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-01-30 16:38
  • 七个月本人工资等
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-01-28 14:49
  • 你好，咨询该项主管部门为准。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2016-01-28 14:47
  • 需要根据工资等情况计算，如需帮助可以来电详谈。
    李同红律师

    李同红律师

    2016-01-28 14:38
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