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甲方因乙方超龄单方解除合同。合同未到期怎么办

其他 2019-07-01 18:41 人浏览

共5位律师解答

什么样的超龄，到退休年龄的，一般没有什么赔偿的。

朱亮亮律师认证

2016-01-29 11:24

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有区别：第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。3、属于公司单方面违法解除的，你可以要求赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍。第二，如果公司提出和你协商解除合同，你同意，则公司和你达成的协议就是有效的，依然需要支付经济补偿金。第三，公司如果提前一个月通知，不付代通知金，如果没有提前一个月通知，需要支付代通知金，协议解除的没有待通知金（有约定除外）。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-07-01 18:41

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《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

平台特邀律师推荐

2016-07-07 06:17

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超龄？年龄多大了

法律快车律师团队律师

2016-01-28 19:24
单位应当支付赔偿金。协商不成到劳动监察大队投诉

倪晓敏律师

2016-01-28 16:06