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我是2009年7月10号入职的,于2011年1月18号提出离职申请,离职日期是2011年2月10日,但是公司说我现在离职的话不给分发年终奖及无法享用工作满一年的5天年假,只可享受1.5天的年假,这样做合理吗?

诉讼 2011-01-25 09:31 人浏览
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