我认为公司没有与我签订正式的劳动合同，只是在入职的时候填写了一张入职申请表，上面写了岗位工资，岗位工作信息，没有写明劳动年限，没有写明一式两份，具体信息我也不太记得了，现在公司也不给我看当初的那份入职申请表。我现在想告公司不与我签订正式劳动合同，我入职有五个月的时间，公司没有给我缴纳社保，不知道法律是否能够判断公司未与我签订正式劳动合同

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