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酒店老板拖欠工资不发 怎么办？

其他 2018-10-13 10:23 人浏览
共7位律师解答
  • 您好！建议您先与酒店协商，协商不成，您能想劳动监察部门投诉或直接申请仲裁
    王凡律师

    王凡律师

    2016-02-03 10:11
  • 您好，建议先与酒店协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-02-03 11:15

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  • 您好，可以向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-02-03 11:47

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  • 您好，您可向当地劳动监察大队投诉。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-02-03 09:48

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  • 《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-13 10:23

     咨询我
  • 解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-06-17 22:09

     咨询我
  • 起诉解决。。
    刘良律师

    刘良律师

    2016-02-03 10:32
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