咨询详情

我是在10年11月在单位上班时由于机修工安装不当水管爆裂,把脚烫伤。医生定为三度烫伤。11年一月20号我上班。单位通知我,在我工伤期间只能给我开750元的最低保障费。而我的基本工资是1100元,请问公司这么做是否合理

其他 2011-01-29 21:17 人浏览
共1位律师解答
  • 不合理 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台锦州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中