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如用人单位把每个月的工资都要等到下一个月的30日才发(压一个月)算不算违法?(我所签的合同是这样的:甲方每月30日前发放上月工资)谢谢!

其他 2011-01-27 12:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,合同已经约定该日期发放的,按照合同约定处理,协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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