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你的情况属于工伤，老板应当赔偿你医疗费、护理费、营养费等，如构成伤残，解除劳动合同时，还应赔偿你一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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属于工伤 具体赔偿需视你所在单位是否为你缴纳了工伤保险费 由此确定赔付及待遇问题
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