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你好,我是银川西夏区x职工,2015年五月份生了孩子,办理五个多月产假,11月9日到假了,然后我要求上班,可是厂里说没有我的岗位,让我回家继续休哺乳假一年,到2016年5月19日,等到假后就跟我解除劳动合同,请问这样做是不是违反了劳动法,女职工在哺乳期间是不是不能解雇,我与厂里签了合同,合同期到2017年1月13日,现在还没有到期呀?请问现在我该怎么办?

其他 2016-02-13 14:56 人浏览
共1位律师解答
  • 违反劳动法,要求恢复工作岗位
    【追问】谢谢黄律师,请问如果厂里一直都说没有工作岗位,我是不是可以得到一些经济补偿呢!经济补偿有什么标准吗?都包括些什么,我能得到哪些?
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