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想要提前离职,签订的合同中约定“员工违约,则需支付其在公司工作期间的总收入的30%,并加倍赔偿公司由此遭受的实际损失”,这样规定合法吗?我要提前离职需要支付违约金吗?

其他 2011-01-31 18:28 人浏览
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