我是2015年8月17日进的公司，于2015年10月25日提出离职公司至2015年11月底都未给我劳动手册，后又于15年12月1日招我回去，但是至2015年8月至2016年2月17为止公司都没有帮我加金，我于2016年1月开始是否算无合同用工并且要求公司补缴8月至10月，12月至2月的金，2015年8月至2015年10月25日我提出离职前都是做六休一的每天9点至晚上6点，有指纹打卡为证，可否要求加班费
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可以仲裁要求加班工资。
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可以到劳动监察大队投诉
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