律师您好！我于2014年12月18日与公司签订了三年的劳动合同，2015年12月中旬公司找我谈话说愿意补给我全年20%2015年未发放工资部分（我们按年薪制，每月发80%工资，年底发每月20%未发部分共12个月），我同意了，最后工作日2015年12月30日。但2016年2月初，公司发放时只发放了全年20%的0.8，理由是公司要绩效考核，请问我怎么向公司补偿？谢谢！

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