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一开始主管让我离职,然后我提了离职,后来她又不肯批辞呈了,然后我新工作又找到了,这个问题怎么去解决

其他 2016-02-23 21:00 人浏览
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  • 先行劳动合同法主要是保护劳动者的权益,如果是主管让你离职的,可以要求单位支付经济补偿金,但是基于你有提交辞呈,该补偿金难以取得。
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