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我在私人老板做了五年，他今年不要我做了，还不承认我是他员工，这里没签合同没买社保，我又不知道他有没有营业执照，请问我怎样能拿到赔偿

其他 2020-06-04 22:37 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，有没有工作证或者是工资单？可以申请劳动仲裁维权。
    张彬律师

    张彬律师

    2016-02-23 16:42
  • 1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资；
    2、可结合以下项目，根据实际损失来要求以下赔偿：
    医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
    3、就未签订劳动合同，而公司又不签订无固定期限合同的，可要求双倍工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-06-04 22:37

     咨询我
  • 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
    社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-03-09 01:20

     咨询我
  • 无论是否签订劳动合同，只要你与用人单位形成了事实上的劳动关系就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》调整，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，发生工伤事故，用人单位除了依法支付医疗费、护理费、停工留薪期的工资外，另外还应该根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2016-07-26 22:43

     咨询我
  • 有证据就申请劳动仲裁
    姜薇薇律师

    姜薇薇律师

    2016-02-25 14:16
  • 可以查询该公司
    陈国兵律师

    陈国兵律师

    2016-02-23 16:22
  • 搜集劳动关系存在的证据，申请劳动仲裁
    李琼律师

    李琼律师

    2016-02-23 14:10
  • 申请劳动仲裁，聘请律师
    孙泽湘律师

    孙泽湘律师

    2016-02-23 14:07
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