咨询详情

你好,我今天被公司炒了,我做了七年,公司赔了我七个月,但是我签了无固定期限,这样陪的合理吗

妇女儿童权益 2016-02-24 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • 如违法解雇,应双倍赔偿。
  • 你好! 如果是双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同,支付7个月工资的经济补偿是合理的;如果是违法解除,应支付赔偿金,即14个工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中