本人是国营企业，1994年10月8日在工作期间，脚部被压路机压到，当场压断大拇指，流血不止，送医后本应将小腿以下受伤部位截肢，虽然经抢救保住脚部，但是整个脚底都压坏了，脚及小腿的皮都压到脱落，脚筋断了，丧失部分自理能力，住院2年，住院费用公司支付，但公司没有上报劳动部门，却谎称已经上报，本人文化程度低，不懂法律，以为有住院报销且出院后有工作，就是好待遇，所以没有在意。出院后经公司安排去门卫值班，后来因天气及时间原因，脚部时常复发，疼痛难忍，在公司同意下回家休养，至今没有上班，后来听别人说有工伤待遇，故2010年5月进行劳动鉴定是7级，公司补充赔偿了停工留薪期工资27872，住院伙食补助费5426，住院护理费3440，一次性伤残补助金21873，扣除个税后共5万多元，但目前的工资是待业工资，不是工伤该有的待遇，社保医保只交60%。本人有3点最低要求：1、要上报工伤备案 2、公司要医保社保100%交纳 3、工资享受全额 但是和公司协商不来 当初公司对我隐瞒实情，我又是文盲，不然也不会拖到现在 不知道现在能得到哪些应有的工伤待遇吗？

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