请问：我公司有一员工，合同是签了11个月，工资是年薪，但是他的年薪工资都是按月发的，12万一年，做几个月发几个月，现在问题是他做了11个月，也就是说发了11万，他的要求是年薪是12万，那就得发12个月的工资给他。请问他这样的要求合法吗。

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