律师好，公司没签合同，申请双倍工资，劳动仲裁判我们赢，可是一个月了公司不履行赔偿，就去法院咨询，得知公司没有上诉，于是我们就申请了强制执行，现在申请书递交一个星期了。今天收到法院传票，说公司起诉我们，说双倍工资应该是苏州最低保障工资1840来算，还拉出电子考勤表，说我们有6次迟到要扣600块钱，可是在公司上班时规定一个月有5次迟到加起来不到半个小时就行，现在把一年的都拉出来，还说我们上班比较责任心不重，随随便便找了几个报废的工件拍个照片说我们做错的，对公司造成50万的损失，公司保留对我们追偿权，公司加工一个零件也就是十几块，这明显就是诬告，请我律师我应该怎么应诉。

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