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我来北京应聘施工员，那自称人事部主任的说北京工作必须有消防安全证，让我去培训，然后说试用期第一个月管住不管吃，他给我一张饭卡，让我交给他200块钱押金跟600块伙食费，还叫签合同，给两张纸签完他收上去了，我们没有合同，然后叫我们到消防大队培训基培训，其实是个保安公司，去到又让我们签字，身份证押那了，上去天天出去站岗，我手里只有那张饭卡跟骗我人的信息记录，我的钱可以要回来吗？我可以告他吗？

其他 2016-02-29 18:27 人浏览

共8位律师解答

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决。

【追问】那合同有没有效我们按指纹了没看到他签字还说培训要一千八如果我们中途走了就要我们自己掏一千八培训的有好几个人他们和我所应聘的都不是一个公司到的地方找的人却都是同样的都是叫到一个地方培训我在网上查了下都说是骗人的我们是被骗了吗

宋超律师认证

2016-02-29 16:22

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你好，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-02-29 16:55

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-02-29 18:27

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你好，可以。

【追问】那合同有没有效我们按指纹了没看到他签字还说培训要一千八如果我们中途走了就要我们自己掏一千八培训的有好几个人他们和我所应聘的都不是一个公司到的地方找的人却都是同样的都是叫到一个地方培训我在网上查了下都说是骗人的我们是被骗了吗我在网上看到那个招聘的陈经理现在变成郭经理号码是一样的公司不一样了上面写的公司直招应该不是中介吧是不是被骗了

石建伟律师

2016-02-29 17:02
你好！用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。如有需要，您可以来电咨询或者带着材料面谈。

王增辉律师

2016-02-29 16:46
可以。对方涉嫌劳动诈骗，可去投诉或起诉。

【追问】可以上哪去投诉

【回答】劳动监察大队或劳动局

王汉勇律师

2016-02-29 16:40
您好，可以要，建议申请仲裁，必要时报警。

【追问】我打电话给派出所但是他们态度恶劣然后电话就挂了不知道怎么办才好

【回答】与单位协商，协商时注意收集证据，协商不成，可以向劳动监察大队举报。

北京牟远鹏律师

2016-02-29 16:37
可以申请劳动仲裁

【追问】怎么申请

蒋铁顺律师

2016-02-29 16:29