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我合同2016年3月8日到期,公司2016年2月26日突然通知我不与我续签合同。请问公司这样做合法吗?不合法我应该怎么做?

其他 2016-03-03 12:56 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求补偿
  • 公司提前通知不续签劳动合同的话是可以的,但劳动合同期限届满后应该依法给你经济补偿金。
    【追问】您好,请问是补给我多一个月的工资吗
    【回答】在公司工作每满一年给1个月,工作不满1年,6个月以下给半个月,6个月以上给1个月
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