我是2014年11月12和酒店签合同的，职位是采购员，合同是一年（去年合同到期没有签，到过年时签了个白纸合同两份，到现在我都没有拿到合同）上个星期酒店总经理（他是酒店管理公司招来的）要求我调到酒店前厅做礼宾员降底工资，我没有同意。后来又说不降工资了叫我3月1号调岗，我也没有同意。今天我看到酒店对我的辞退书了。到月底结束工作。我想问问这种情况酒店要赔偿我吗？可以赔偿我多少？
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