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公司因为之前没签订劳动合同,今年与我倒签了劳动合同,合同签订日期是我进公司开始2013年3月,但是公司成立日期是2014年7月。这个合同是有效的吗?能申请赔偿吗公司因为之前没签订劳动合同,合同签订日期是我进公司开始2013年3月,这个合同是有效的吗?

劳动纠纷 2019-08-22 18:18 人浏览
共2位律师解答
  • 合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示(签字),合同才对其有约束力,当然房屋租赁合同双方签字后具有法律效力。
    《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》
    第四条 当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,人民法院不予支持。
  • 国企改制重组,不影响与劳动者原劳动合同的履行,以改制重组解除劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。国企改制重组与劳动者协商一致解除劳动合同的,属于合法解除,支付劳动者经济补偿金即可,标准为工作1年支付1个月工资。
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