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我今年19岁,17岁夏天的时候进了一家私人企业。今年新年时候厂里说有奖金,是500元,但条件必须是一年都没有请过假的人才能拿到,我记得我没有请过假,有事的时候我也是让别人给我带的班,可是厂里面的电脑里显示我有请过的一天假,我现在是有理也说不清!厂里一年到头一天假也没有,只有停电了才不得已放假,所以我决定辞职,可是辞职报告没有一个领导收,所以我很生气就没去上班。但别人说我现在没去上班,我压在那得一个月的工资,厂方是不会发给我,这样的话,我去问厂里要工资要的到吗???前提:我并没有与厂方约定什么,也没有签合同! 这样的话如果我拿不到工资,通过劳动法,我是有理的还是无理的??? 我该怎么办?

其他 2011-02-14 17:38 人浏览
共1位律师解答
  • 单位存在诸多违法行为. 你可以通过劳动仲裁.要求厂方支付未发的一个月工资, 还可以主张未签订合同的双倍工资等.
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