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您好：我在物业食堂上班，这里工资是3500.每个月25号结算工资，我一月28来这个单位上班的，所以到2月25号结算工资，我每天工作12个半小时，而且只是初一休了一天了，初三休了半天，这个月公司给我打卡里工资是2780.还发了1000现金，和我同等工资的同事，比我多上两个班，也就是足月的工资，她卡里打了2780.可给她发的现金是4000.请问，公司这么作工资合理吗？

其他 2016-03-04 20:56 人浏览

共8位律师解答

你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2016-03-04 09:55

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你好，工资可以和单位协商，希望我的回答能够为你提供帮助

梁静飞律师认证

2016-03-04 08:54

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是可以申请劳动仲裁维权的

宋超律师认证

2016-03-04 20:56

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你好，询问工资构成。

朱瑞雷律师认证

2016-03-04 11:09

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咨询清楚协商解决。

徐卫东律师认证

2016-03-04 06:02

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协商不成，可以申请劳动仲裁维权

【追问】单位没有让我签考勤表，也不知道根据啥给我的工资，您能否帮我算一下我该得多少工资呢？我基本工资是3500.我1月28号上班的，工资结在2月25号，我一共上了27天半的班，其中有春节一天，初二一天应该是三薪吧！我都上班了，我就初一休一天，初三休半天，请您帮我计算一下好吗？

王汉勇律师

2016-03-04 10:52
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

【追问】您好，谢谢您的回答，那么我应该拿多少钱呢？按照劳动法单位该给我多少钱呢？

李建成律师

2016-03-04 08:56
您好！可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

【追问】单位没有让我签考勤表，也不知道根据啥给我的工资，您能否帮我算一下我该得多少工资呢？我基本工资是3500.我1月28号上班的，工资结在2月25号，我一共上了27天半的班，其中有春节一天，初二一天应该是三薪吧！我都上班了，我就初一休一天，初三休半天，请您帮我计算一下好吗？

蒋铁顺律师

2016-03-04 07:03