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塔吊司机在工地开塔吊，上塔吊的时候掉下来摔死了，这个工地承担多大责任？

破产清算 2017-04-06 11:10 人浏览

共8位律师解答

如果用人单位是公司，应该申请工伤，享受工亡待遇，主要有丧葬费、一次性工亡补助金和被扶养人生活费等。可以先协商解决，协商不成的，及时通过法律途径维权

朱权平律师

2016-03-04 09:27
按照工亡标准向对方要求赔偿即可

宁艳玲律师认证

2016-03-04 16:16

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要看是劳动关系还是雇佣关系。

冉令涛律师认证

2016-03-04 11:31

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应当认定工伤

高宏图律师认证

2016-03-04 07:48

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雇工在施工工地意外摔下受伤，作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。
但由于你并没有施工资质，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，甲方应承担连带责任。

公司企业律师团队推荐

2017-04-06 11:10

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1、从工地上掉下来属于工伤，毫无疑问。
2、可以先去劳动局做工伤认定，同时去医院做伤残鉴定。
3、提起劳动仲裁。
赔偿的数额除了医药费以外，还有法律规定的与伤残级别挂钩的残疾补偿金，鉴于你的腿伤严重，相信应该还有不少的误工费。

平台特邀律师推荐

2016-10-11 10:10

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劳动者在建筑工地受伤，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

法律快车咨询顾问

2016-09-07 19:12

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按工亡向其家属进行赔偿即可

刘如义律师

2016-03-04 09:15

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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