我和我们公司签定了一份弹性工时制的变更合同，我工作小时每月都超过250个小时了，请问这们的合同合法吗？
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2011-02-13 21:48
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可以要求支付加班费，具体咨询电话联系我。
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那看你们合同是怎么约定的了，如果超过正常上班时间，没有支付加班费用的话，可以主张。
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