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请问在工厂工作两年被解雇可得多少个月的赔偿？

其他 2016-03-09 17:43 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资，工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外，如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的，则解雇合法，公司无需支付赔偿金。
    李正红律师

    李正红律师

    2016-03-07 15:26
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-03-09 17:43
  • 如果公司存在法定过错，可依法委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2016-03-08 20:24
  • 您好！如果用人单位违法辞退，需要支付赔偿金（工作满一年补两个月、满半年补一个月）！
    蒋四清律师

    蒋四清律师

    2016-03-08 13:44
  • 用人单位违法解雇或辞退劳动者，可以要求支付双倍经济补偿金。
    周军律师

    周军律师

    2016-03-07 20:35
  • 可以要求双倍赔偿
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-03-07 13:28
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