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公司变更员工的职务、薪酬等是否必须都必须签订补充协议?有无直接的法律依据

其他 2016-03-08 12:30 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,公司可以变更员工的职务和薪酬,要么是双方协商一致,要么有正当理由和法律依据,否则就侵犯了员工的合法权益,员工可以向当地的劳动局投诉,也可以要求赔偿。
  • 您好,可以跟对方协商,希望我的回答能帮助到您。
    【追问】谢谢就是说不是必须要签对吧?
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