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因为开发的产品存在缺陷（质量控制部门未发现此缺陷，现在客户发现产品存在非常严重的逻辑错误）给公司造成重大损失（损失额至少是我工资的50倍），我是此产品的设计开发者。公司能否以此要求赔偿，最大赔偿额是多少。另外，在公司未要求赔偿时，我提出辞职有没有什么问题（劳动合同）？公司是否可以以此而拒绝我的辞职。如果公司要求赔偿，我提出辞职有没有什么问题？公司是否可以以此而拒绝我的辞职。谢谢各位律师了。

其他 2011-02-15 10:39 人浏览

共4位律师解答

您好，一般来说如果不是您故意造成的损失，公司无权要求您赔偿。因为您在单位中的行为属于职务行为，您的工作失误也属于单位的正常经营风险，毕竟人无完人，谁都可能犯错。如果您决定辞职的，提前三十天通知单位即可。如您有任何问题，请随时与我联系。

钱卿君律师

2011-02-15 10:39
做人诚信为主，可与公司协商，个人赔偿不超过完成任务时间工资的三分之一，是可以接受的。

张玉律师

2011-02-14 22:42
1、要看劳动合同是否约定赔偿条款。 2、一般情况下，你不需要承担赔偿责任。 3、你可以提前30天提出辞职，公司接受与拒绝都无所谓，30天后你走人即可。

颜震宇律师

2011-02-14 20:27
委托专业人士办理

赵鸿杨律师

2011-02-14 19:58

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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