咨询详情

我在这家公司上班14年了，现在公司订单都转到分公司去了，现在没多少事做，我签的是无固定期限劳动合同，如果公司要解除劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿？还有加班费是按上海最低工资计算的，我可以要求公司赔偿加班费吗？赔几年的加班费？

其他 2016-03-15 13:22 人浏览
共2位律师解答
  • 可按工龄双倍支付经济补偿金；有几年加班费给付不足的证据，就可要求补足几年的加班费。
    【追问】谢谢！我每个月有发现金，可以算在平均工资里面吗？
    【回答】是否能算在平均工资里面，跟发现金还是银行转账之间没有关系。
    韦云律师

    韦云律师

    2016-03-15 07:56
  • 14个月工资，加班费有证据可以主张，历年的
    任涌律师

    任涌律师

    2016-03-15 13:22
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
上海律师 上海公司企业律师 上海找律师
嘉定区律师 黄浦区律师 长宁区律师 徐汇区律师 静安区律师 金山区律师 浦东新区律师 杨浦区律师 虹口区律师 奉贤区律师 松江区律师 青浦区律师 崇明区律师 闵行区律师
上海股权转让律师 上海破产清算律师 上海企业诉讼律师
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟