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律师您好!我司目前正与员工进行劳动仲裁,于3月24日开庭,3月19日员工在公司微信群上说3月21日开始,她会阻碍公司的客人到访,请问如果员工真有此行为,我们该如何处理?是否经劝告无效后可以报警?谢谢!

刑事辩护 2016-03-21 15:36 人浏览
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