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工作一年多了,2014年12月12日入职,到现在还未离职,单位没有签劳动合同,而且也交社保,去劳动监察部门投诉过,但还是没有结果,想通过申请劳动仲裁解决,因为本人现在怀孕5个月,想找个代理律师处理相关事宜,请问这种情况能不能要求赔偿保险金,另外可以赔偿双倍工资吗?有没有胜算?

行政诉讼 2016-03-23 16:06 人浏览
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