现在怀孕31周，公司要求本人歇病假，但是病假期间没有工作，保险自己全部承担，或者照常上班，并且要求干一些体力活，例如搬东西之类的，如果在歇完产假后，不能回来上班的情况下，保险也自己全部承担或者按离职处理

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