原申请人担任酒业集团公司总经理主持全面工作，后因为股权问题股东闹翻，停发了2010年1月至2015年3月工资，但企业一直为申请人缴纳社会保险，直至申请人去世。企业也从未书面解除劳动关系。现申请人至今还是企业股东。是否能够申请劳动仲裁，追索5年另3月的工资。有些什么相关政策依据。

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