咨询详情

我们企业在去年聘用了63岁的一名职工上夜班。但是今年领导准备辞退这名员工。可是员工说他和公司签订了3年的劳动合同。请问怎么样子才能辞退还不用赔偿。

其他 2016-03-28 07:19 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中