我在公司上班6年了,我现在已51岁了,公司说我已超过了退休年龄,不愿意在给我继续签合同,非要辞退我，我去年7月份就5o岁了他就该提前通知我办退休,直到现在我3月份第三次签合同公司才发现我已超过退休年龄,立马就要辞退我;这是公司的失误,延误了我的退休年龄、如果我离职不干了公司应该有补偿我吗?如果我还想继续留在公司继续上班,我的社保公司还能给我交上去吗?

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