现在我们打算辞职不在公司做了，决定申请劳动仲裁。但是有律师说写离职申请对我们是不利的。我们的证据有：工牌，员工手册，证明在公司工作的时间长短的杂志，员工离职手续表，还有打卡时，打卡机上（指膜打卡）的实拍照片。 所以，我想请问一下，这样离职之后，申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资的胜算是多大？ 如果我们在职，可以申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资吗？ 谢谢!!!!!!

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